domingo, abril 27, 2008

EDEP® – Empreendedorismo, Design e Engenharia de Produtos, 3ª Edição

"Aqui em Portugal importa-se tudo. Leis, ideias, filosofias, teorias, assuntos, estéticas, ciência, estilo, indústrias, modas, maneiras, pilhérias, tudo nos vem em caixotes pelo paquete. A civilização custa-nos caríssima, com os direitos de alfândega; e é em segunda mão, não foi feita para nós, fica-nos curta nas mangas." Eça de Queirós
A sociedade portuguesa continua a precisar de ter ideias, de construir serviços e indústrias assentes na concepção e não apenas na aplicação do que outros pensaram.
Parece que é nesse sentido que surge a 3ª edição do curso EDEP® – Empreendedorismo, Design e Engenharia de Produtos. Vai realizar-se às segundas-feiras, de 12 de Maio a 2 de Junho, no IST em Lisboa.
O curso propõe-se fornecer uma visão integradora do processo de concepção, desde a identificação de uma necessidade do mercado e a geração de ideias inovadoras até ao lançamento em fabrico do produto que satisfaz essa necessidade.
Os tópicos abordados são: (1) empreendedorismo, (2) inovação e criatividade no processo de DP, (3) identificação das necessidades dos utilizadores, geração de conceitos e selecção e teste desses conceitos, (4) estabelecimento de especificações e arquitectura do produto, (5) QFD e análise do valor, (6) design Industrial, (7) prototipagem, (8) design for manufacturing and assembly e design for the environment. Haverá ainda case studies e seminários.
Tudo isto em 35 horas e com uma inscrição de 1000 euros.

terça-feira, abril 15, 2008

Qualidade - 6 sigma

A Ergonomia preocupa-se primordialmente com a saúde e o bem-estar de operadores e utilizadores mas não descura a importância da eficiência dos processos e da qualidade.
Porém, como estudante, poucas foram as noções que tive sobre qualidade, ouvindo hoje em dia, nas indústrias, uns "palavrões" cujos nomes pouco me dizem. Daí ter pensado em escrever breves artigos sobre conceitos relacionados com a qualidade, começando pelo 6 sigma.
6 Sigma - O que é?
Seis Sigma é uma iniciativa estratégica desenvolvida e implementada pela Motorola em 1986.
Este processo foca-se no desenvolvimento e entrega de produtos e serviços próximos da perfeição. Estatisticamente representa 3,4 defeitos por cada milhão de oportunidades, fazendo com que um processo ou serviço seja 99.999999998% livre de defeitos.
Esta relação estatística traduz-se na redução dos custos de produção e administrativos e no aumento da satisfação do cliente.
Exemplo: com uma metodologia 6 sigma só haveria uma hora de falta de energia eléctrica em cada 34 anos.

Em que fases se desenvolve a metodologia?
a) Definição (Identificação de problemas e processos);
b) Medição (caracterização actual e desejada do processo);
c) Análise (estudo do impacto de cada variável sobre o processo);
d) Melhoria (realização de experiências através de modelos matemáticos);
e) Controlo (acompanhamento do processo de melhoria).
Que equipa é envolvida no processo de melhoria?
Alta Direcção: estabelece objectivos e cria condições.
Campeão: membro da gestão de topo, responsável pela logística e apoio dos cinturões negros.
Mestre Cinturão Negro: mentor dos Cinturões Negros. Fornece apoio, revê projectos e leva a cabo projectos de larga escala. Actua como consultor interno, formador e perito.
Cinturões Negros: líderes da equipa responsável pela medição, análise, melhoria e controlo dos processos.
Cinturões Verdes: apoiam a implementação participando em equipas de projecto.
Quanto tempo demora?
As organizações mais dedicadas levam cerca de 6 a 10 anos a atingir o nível requerido.

Saúde e Segurança no trabalho: dos discursos às práticas

No dia 29 de Abril, entre as 9h e as 18h, realiza-se um Seminário na área de SST no Auditório da Universidade Fernando Pessoa.
Os principais objectivos do seminário são:
- Proporcionar uma oportunidade de reflexão sobre as diferentes perspectivas de intervenção no domínio da saúde e segurança ocupacionais, em termos científicos e técnicos;
- Analisar e debater os actuais desafios que as organizações enfrentam na área da gestão de riscos profissionais e de sáude no contexto laboral.

A inscrição é de 30 euros para profissionais e de 5 euros para alunos (até dia 22 de Abril).

Para mais informações consulte: http://www.ufp.pt/events.php?intId=10111

terça-feira, abril 08, 2008

Concurso para designers

No dia Nacional do Doente com Artrite Reumatóide, 5 de Abril, a Roche apresentou o concurso de design “Liberdade de Movimentos”. A empresa pretende incentivar a criação de objectos que facilitem o dia-a-dia dos cerca de 40 mil portugueses que sofrem desta doença.
Os concorrentes deverão aliar a originalidade das peças à sua utilidade no cumprimento das actividades do quotidiano doméstico (ex.: alimentação, higiene, vestuário, lazer, etc.).
O concurso “Liberdade de Movimentos” dirige-se a estudantes do Ensino Superior na área de Design e a designers recém-licenciados há menos de 2 anos. As inscrições estão abertas até dia 31 de Julho através do site www.liberdadedemovimentos.com. O prémio é uma bolsa de formação no valor de 2500euros.

sexta-feira, abril 04, 2008

Simpósio sobre Segurança e Saúde do Trabalho nas Autarquias

Dia 8 de Maio realiza-se um Simpósio sobre Segurança e Saúde do trabalho nas Autarquias.
Se estiverem interessados enviem os vosos dados (nome, morada, codigo postal, telefone, e-mail, e funçao) para carla.silva@cm-oeiras.pt.
As inscriçoes são até 5 de Maio.
Este simposio realiza-se no Auditório Ruy de Carvalho - Rua 25 de Abril - Centro Cívico de carnaxide 2790-047 Carnaxide.

Obrigada Ilda

Extra: dia 28 de Maio é o dia da Higiene e Segurança do Trabalho. Sabiam?

domingo, março 30, 2008

Trabalho por turnos - recomendações

A 20 de Março as atenções estão viradas para o Dia Internacional do Sono.

Segundo um estudo de 2005, os portugueses dormem pouco e cerca de 50% estão insatisfeitos relativamente ao seu sono.
Entre outros factores, o trabalho por turnos e o trabalho nocturno podem contribuir para uma diminuição da qualidade do sono, uma vez que implicam alterações do nosso ritmo circadiano.

O FIOH - Finnish Institute of occupational Health faz algumas recomendações para minimizar os efeitos adversos do trabalho por turnos:
  • Trabalhar o menos possível de noite.
  • Preferir a rotação rápida em relação à rotação lenta.
  • Ter uma rotação dos turnos regular.
  • Evitar os turnos longos (mais de 8h).
  • Evitar os turnos que começam de madrugada, se a organização do trabalho não prevê trabalho nocturno.
  • Planear um período entre os turnos de pelo menos 11h.
  • Evitar as mudanças rápidas de turno.
  • Prever turnos em que os trabalhadores tenham dois dias de folga ao fim-de-semana.
  • Preferir a rotação para a frente (manhã-tarde-noite-folga).
  • Considerar dois dias de folga após um turno nocturno.

Banco de ideias em ergonomia

Falta um local virtual ou real onde os ergonomistas portugueses possam trocar ideias e experiências.
O fórum do departamento de ergonomia já não funciona, a APERGO não proporciona esse espaço, e outros sites de ergonomia em português não abundam. (Se estou enganada avisem-me).
Um artigo que li há pouco dividia as intervenções ergonómicas em 3 tipos: aquelas que aplicam soluções standard, as que apresentam alterações inovadoras e aquelas que estão a meio termo.
As soluções standard não se aplicam a todos os contextos e especificidades mas são úteis porque proporcionam aos ergonomistas e aos estudantes uma base de dados para que possam depois avançar para intervenções mais robustas.
Fica o exemplo de um site que encontrei: http://www.lni.wa.gov/Safety/Topics/ReduceHazards/ErgoBank/

quarta-feira, março 19, 2008

Curso em Segurança, Saúde e Ambiente no Trabalho da Construção Civil

A ESTESL está a dinamizar um curso que visa dotar os formandos de conhecimentos específicos em matéria de Segurança do Trabalho na Construção Civil. Pretende-se uma actualização científica e técnica requerida para corresponder às exigências do quadro mínimo de técnicos da área da segurança e higiene do trabalho, estabelecidas na Portaria n.º 16/2004, de 10 de Janeiro.
As inscrições terminam dia 20 de Março, o curso inicia-se dia 26 do mesmo mês e termina dia 4 de Junho tendo a duração total de 90h.
O horário é o seguinte: 4ª e 6ª 19h-22h, sábado 10h-13h. A propina é de 300euros.
Para mais informações consultem o link abaixo:

quinta-feira, março 13, 2008

Seminário de Usabilidade 2008

Realiza-se no próximo dia 25 de Março às 15h o Seminário de Usabilidade 2008, o evento anual da Associação Portuguesa de Profissionais de Usabilidade (APPU).

Programa:

  • Desenvolvimento de Aplicações Educativas para Jovens (Francisco Rebelo)
  • Usabilidade e Acessibilidade dos Museus Online (Ivo Gomes)
  • Implementação da Usabilidade num Processo de Qualidade (Pedro Custódio)
  • Usabilidade de Aplicações Móveis (Bruno Figueiredo)
  • Métodos de Desenvolvimento Ágil (João Martins)
  • Painel: Aplicações em Mobilidade

O Seminário realizar-se à no Auditório da Microsoft, no TagusPark, em Oeiras e é de entrada livre. No entanto, a sala tem uma capacidade limitada, pelo que será necessário efectuar uma inscrição enviando um e-mail com nome e contacto para info@usabilidade.org.

terça-feira, março 11, 2008

A usabilidade é importante?

Estudo conduzido pelo Sand Hill Group e pela Neochange, intitulado Achieving Enterprise Software "Success", causa polémica em relação à importância da usabilidade.

O estudo envolveu o questionamento de 159 pessoas entre compradores (empresas) e fornecedores de software, numa tentativa de identificar factores de sucesso do software nas empresas. Esta avaliação ainda não está completamente difundida no sector: só 40% dos compradores e 35% dos fornecedores avaliam o sucesso dos softwares que vendem ou usam.

Perguntou-se o que define o sucesso do software de empresas. A maior parte dos vendedores (96%) e dos compradores (90%) disseram que era a criação de valor, seguido do uso efectivo do software.
A questão seguinte tentou perceber quais os factores mais importantes para a criação de valor. Em primeiro lugar apareceu o uso efectivo (70%) e em último a funcionalidade do software com 1%.

Desde então o 1% de importância da funcionalidade tem sido destacado na InformationWeek e na Ergoweb.

Penso que se trata duma questão de interpretação de resultados. A usabilidade é a magia do software que nos leva a usá-lo, ou seja, tudo aquilo que suporta a nossa rapidez de cliques, a recuperação de erros, a percepção das localizações dos menus, etc. Na minha opinião, essas questões podem não ter expressividade no inquérito por duas razões:

a) muitas das empresas de software já se preocupam com a usabilidade, bem como a sua concorrência, fazendo com que outros factores sejam diferenciadores do sucesso dos softwares;

b) o uso efectivo do software tem subjacente uma boa usabilidade, portanto talvez seja melhor indicador o uso efectivo, suportado tanto pela satisfação das necessidades dos utilizadores como pela facilidade com que interagem com os sistemas de informação.

Se tiverem curiosidade aqui fica o podcast da Sand Hill acerca do estudo:

sábado, março 08, 2008

Schindler awards

A Schindler (empresa conhecida pelos seus elevadores) organiza, de 2 em 2 anos, um concurso para estudantes de arquitectura cujo objectivo é reconceber parte de uma cidade tendo em conta a acessibilidade.

A empresa pretende dar um pequeno passo na mudança de mentalidades em relação às barreiras que impedem a interacção plena das pessoas com deficiência com o meio envolvente.

Este ano a cidade escolhida foi Viena.

Para lerem uma notícia mais completa, em inglês, consultem a Accessible Portugal On-line Magazine:

Se quiserem participar inscrevam-se até dia 25 de Abril em: http://www.schindleraward.com/.

segunda-feira, março 03, 2008

ACT detecta infracções em empresas de Saúde e Segurança

Por vezes falam-se das boas práticas no âmbito da Higiene e Segurança do Trabalho mas hoje as manchetes dos jornais apontam no sentido oposto.
Foram hoje publicados os resultados das acções da ACT - Autoridade para as Condições de Trabalho, em empresas de Saúde Higiene e Segurança do Trabalho (SHST), em 2007.
Foram feitas 184 advertências a estas empresas pelo exercício da actividade sem autorização ou por insuficiência manifesta no desenvolvimento das actividades básicas prestadas.
A ACT alerta para que, quando contrata serviços externos de SHST, verifique se a empresa escolhida está efectivamente autorizada para o exercício da actividade.
As acções inspectivas vão continuar a ser efectuadas em 2008.
Enquanto isso esperemos que os profissionais de SHST estejam a trabalhar para proporcionar boas condições de trabalho aos portugueses.

sexta-feira, fevereiro 29, 2008

Ergoshow

Dia 5 de Março, 4ª feira, às 14h30, vai decorrer na Faculdade de Motricidade Humana a apresentação do Ergoshow 1 e 2.
O Ergoshow é um software educativo desenvolvido no Ergolab que visa promover a cultura da saúde e segurança nos mais novos.
Já tive oportunidade de assistir à apresentação do Ergoshow 1, sobre movimentação manual de cargas e trabalho sentado. O nosso anfitrião é uma personagem chamada Bone que leva os mais pequenos (e os mais crescidos) a descobrirem a anatomia/fisiologia da coluna vertebral para compreenderem como organizar os espaço de trabalho e como movimentar cargas.
O software não se limita a explicar mas faz com que o utilizador interaja com as personagens. Além disso, apresenta pequenos desafios no final de cada módulo.

A fábrica segura e saudável, título do ergoshow 2, é ainda desconhecida para mim.
Venham descobrir esta abordagem divertida da ergonomia. Basta inscreverem-se até dia 3 de Março enviando um e-mail para sofia.avo@act.gov.pt ou um fax para o 21 330 87 04.
Peço desculpa aos meus assíduos leitores a ausência de posts nos últimos tempos e agradeço os vossos lembretes. :)

quarta-feira, fevereiro 06, 2008

Colaboração em projecto de estágio na área da saúde e segurança do trabalho

O meu estágio curricular consiste na concepção de um software que ajude ergonomistas e técnicos superiores de higiene e segurança no seu trabalho, nomeadamente no âmbito da promoção da saúde e segurança do trabalho.
A primeira fase de qualquer projecto de concepção designa-se por praticabilidade do projecto e abrange a detecção de necesssidades da população alvo tendo em vista a definição do conceito do produto.
Para atingir esse objectivo podem-se usar várias técnicas: entrevistas, questionários, observação, focus group entre outras.
Após termos realizado entrevistas e observações no terreno concebémos um questionário que poderá fazer no conforto do seu lar. Para isso deve ser ergonomista ou técnico superior de HST e enviar-nos o seu e-mail para:
geral[arroba]ergonomica560.pt
Obrigada por contribuir para o avanço desta área do conhecimento

quinta-feira, janeiro 24, 2008

Workshop - Factores Humanos em Sistemas Tecnológicos de Transportes

Dia 25 de Janeiro, entre as 10h e as 18h realiza-se o Workshop: Factores Humanos em Sistemas Tecnológicos de Transportes.

O programa pode ser consultado em: http://gcd.isec.universitas.pt/modulos/ProgramaWorkshop.htm
A inscrição é gratuita.

Morada: Alameda das Linhas de Torres, 179 1750-142 Lisboa
Transportes:
Autocarros: 7, 36, 106, 108, 701
Metro: Quinta das Conchas

Sensibilização da população para as LME

Encontrei no Jornal da Região (Almada), no dia 10 de Janeiro de 2008, um artigo em linguagem simples acerca de lesões músculo-esqueléticas que alerta para a importância de adaptar o trabalho e re-organizá-lo.

"Lesões por esforços repetitivos
(...) Criamos cada vez mais facilidades e tecnologias que acabam por trazer novos problemas e novas dificuldades. Exemplo disso, no presente, os computadores, que ao invés de melhorar ou extinguir as L.E.R, só vieram confirmar a sua existência.
Como formas de prevenção das L.E.R, e tendo em conta o tipo de trabalho exercido, é necessário introduzir pausas para o descanso, reduzindo o tempo de trabalho nas actividades repetitivas.
A alteração no processo de organização no trabalho, expressando-se pela redução de sobrecarga muscular por gestos e esforços repetidos, reduzir o ritmo de trabalho, utilizar ortóteses de repouso, que permitam a função, mas que mantenham uma boa postura articular, diminuindo o esforço a nível articular e tendinoso.
Adequação do mobiliário, equipamentos e ferramentas de trabalho, tendo como objectivo, reduzir a intensidade do esforço aplicada a corrigir posturas desfavoráveis."
T. Ocupacional Andrea Pinto
Clínica Ponto da Saúde (Av. da República, Estoril Office-Loja 3, Alcabideche)
www.pontodasaude.com – T. 21 460 63 30

quarta-feira, janeiro 16, 2008

Size Portugal - para quando?

A SizeChina.com tem como missão criar a primeira base de dados digital da antropometria da face e da cabeça dos chineses.

A necessidade surge porque produtos como óculos de sol, capacetes e máscaras são concebidos para a população ocidental, não se adaptando, por vezes, às características da população oriental.


Fontes:
http://design-ergonomia.blogspot.com/2008/01/size-china.html
http://www.sizechina.com/html/index.html

Em Portugal, conheço apenas uma base de dados antropométricos que foi desenvolvida pela Universidade do Minho:
Arezes, P.; Barroso, M.; Cordeiro, P.; Costa, L.; Miguel, A. (2006). Estudo Antropométrico da População Portuguesa. Lisboa: ISHST, 2006.

Porém, esta é apenas relativa a alturas, larguras, comprimentos e alcances funcionais.
É sabido que existem instrumentos de digitalização 3d que permitem uma investigação mais aprofundada, alguns deles desenvolvidos por empresas portuguesas.

Por conseguinte coloca-se a questão: para quando o SizePortugal - uma base de dados digital dos segmentos corporais dos portugueses?

Será que o tecido empresarial consegue suportar estes projectos em faculdades? Será que o lucro compensa o investimento num país com 10 milhões de habitantes?

Anúncios de emprego

Os anúncios que aqui se encontram resultaram de uma pesquisa na internet ou por passa-palavra de outros colegas. Não tenho mais informações acerca deles.
1
Empresa: UNISHT

Função: prevenção e protecção contra os riscos profissionaise formação nas áreas relacionadas com Segurança e Higiene do Trabalho.

Perfil do candidato: Licenciatura em área técnica relevante; Ergonomia
Experiência: mínima de dois anos na função (elaboração de relatórios, conhecimentos da legislação relativa à SHT e informática, disponibilidade a curto prazo, CAP e experiência de formação)

Remuneração: compatível com a função e experiência do candidato; formação continua; outras regalias em vigor na empresa.

Contacto: unisht@gmail.com

Fonte: http://lisboacity.olx.pt/ergonomista-iid-5834772

2 - Estágio Profissional
Local: Alfragide (Amadora)
Empresa: SIEMENS

Função: Apoiar as assessorias de qualidade, ambiente, higiene, segurança e saúde no trabalho e programas de melhoria do desempenho da Organização.


Perfil do Candidato
- Licenciatura na área da Engenharia, Gestão ou outra na área das ciências sociais (Finalistas ou Recém-Licenciados);
- Fluência em Português e Inglês (falado e escrito);
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Internet e Microsoft Office);
- Privilegiamos candidatos com excelente capacidade de comunicação, iniciativa, orientação para resultados e trabalho em equipa;
- Disponibilidade imediata.


Contacto: http://www.siemens.pt/ (Jobs & Careers / Ofertas Nacionais).

Fonte: Valter ;)

quinta-feira, dezembro 27, 2007

Congresso - Acidentes de Trabalho e Rodoviários

Nos dias 28 e 29 de Fevereiro realiza-se no Centro Cultural de Belém o Congresso - Acidentes de Trabalho e Rodoviários, prevenir e reparar.

Os acidentes de trabalho são tratados no dia 28 e os rodoviários no dia seguinte. O preço de 1 dia sem almoço é de 120euros.

Podem consultar o programa em http://www.skyros-congressos.com/n_congressos.asp?id=296

Parece-me um evento mais dirigido a seguradoras mas aqui fica a sugestão.

Desejos dos colaboradores espanhóis para o novo ano

Em tempo de repartir lucros, um estudo da Adecco revela quais as gratificações mais valorizadas pelos colaboradores espanhóis.

A formação foi eleita como o aspecto mais valorizado fora da retribuição puramente monetária, por cerca de 90% dos inquiridos. As restantes preferências encontram-se no gráfico em baixo.


Os resultados foram publicados no semanário SOL a 22 de Dezembro.

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