sexta-feira, novembro 21, 2008

Factores Humanos em Sistemas Tecnológicos de Transportes

Está a decorrer um ciclo de reflexões acerca do factor humano na segurança nos transportes.
Os temas a abordar são os seguintes:
  • Segurança e Erro Humano: Compreender para Prevenir
  • Atenção (Selectividade e Intensidade); Inatenção e Distracção
  • Fadiga, Sonolência e Segurança nos Transportes
Este evento tem lugar no ISEC, edifício D, sala 5 nos dias 24/11/2008, 3/12/2008 e 7/01/2009, entre as 18h30 e 20h.
Para mais informações consulte o documento: http://gcd.isec.universitas.pt/anexos/CicloConferencias.pdf

domingo, setembro 21, 2008

Evacuação de pessoas com deficiência em segurança

A National Disability Authority tem uma nova publicação intitulada "Promover a Saída e Evacuação de Pessoas com Deficiência em Segurança" que trata da evacuação rápida e segura dos edifícios públicos, particularmente em casos de emergência.

Subjacentes a esta publicação estão 4 objectivos:
  • 1. Dar ao leitor uma ideia do problema e das dimensões que afectam as pessoas com deficiência.
  • 2. Ajudar a identificar características das saídas dos edifícios, para poder preparar avaliações do risco e planos de emergência.
  • 3. Dar guias para providenciar uma saída segura e promovê-la.
  • 4. Identificar boas práticas

O documento pode ser encontrado em: http://www.nda.ie/egress

quarta-feira, agosto 27, 2008

Reportagens Euronews - Acessibilidade; Segurança no Trabalho

A Euronews tem uma rúbrica chamada Europeans que apresenta reportagens muito interessantes.
Hoje tive oportunidade de ver uma sobre a acessibilidade em vários países da Europa. Mais tarde fui até ao site e fiquei surpreendida ao encontrar uma outra reportagem sobre segurança no trabalho.
Um dos cenários desta segunda reportagem é uma pequena fábrica de um agricultor, cuja esposa sofreu um acidente de trabaho, perdendo mobilidade num dos braços. Desde essa data passou a fazer avaliações de risco e contratou um ergonomista.
Aproveito para citar a entrevista a Géry Decock: "Tornámo-nos muito mais conscientes depois do acidente. Antes, trabalhavamos apenas sem nos dar conta dos perigos que podiam resultar em acidente. Hoje a minha mulher regressou. Foi necessário adaptar postos de trabalho e isso foi feito por um perito em ergonomia que veio estudar o posto de trabalho e a minha mulher pôde retomar a actividade mais ou menos como uma pessoa normal. Mas no primeiro ano, isso custou 50% dos rendimentos da exploração."
Penso que esta entrevista demonstra a importância de uma abordagem preventiva na segurança do trabalho, da avaliação de riscos e ainda da importância do ergonomista no regresso ao trabalho.
Passem pelo site: http://www.euronews.net/pt/europa/europeans/ para verem estas e outras reportagens.

domingo, agosto 24, 2008

I-Garment


O I-Garment, um fato de alta tecnologia para bombeiros, foi recentemente certificado pela Agência Espacial Europeia.

Desde 2004 que a YDREAMS está envolvida no desenvolvimento de um sistema de combate a incêndios, do qual resultou "um uniforme que combina tecidos inflamáveis com sistemas de localização em tempo real e monitorização biométrica, apoiado num sistema de rede sem fios", como refere a empresa no seu website.
O fato permite às autoridades identificar a localização exacta dos bombeiros no terreno, visualizá-la em 3D e monitorizar os sinais vitais. A comunicação com o centro de comando e vários interfaces também está assegurada.

O equipamento já foi testado pelos bombeiros de Constância com resultados positivos. Resta esperar pelo seu fabrico e distribuição.

Fonte: http://www.ydreams.com/ydreams_2005/index.php?page=162#381

sexta-feira, agosto 22, 2008

Touch Sight

Touch sight é o nome da nova máquina fotográfica para pessoas com deficiência visual. O protótipo foi desenvolvido por Chueh Lee, Liqing Zou, Ning Xu, Saiyou Ma, Dan Hu, Fengshun Jiang & Zhenhui Sun e é neste momento propriedade da Samsung.



Não é a primeira vez que se constroem máquinas fotográficas para pessoas com deficiência visual mas esta parece bem mais atraente.

Em que consiste a touch sight?
Uma das suas caracteristicas é a gravação de 3 segundos de som depois de premir o botão, o que permite ao utilizador usá-lo mais tarde para lembrar o momento e também para organizar as suas fotos. Além disso, possui um ecrã em braille que apresenta uma imagem 3D na sua superfície. Este aparelho assegura o dowload/upload das fotos de/para outras Touch Sight.

Como utilizar?
Curiosamente, ela deve ser utilizada sobre a testa de modo a estabilizá-la. Este aspecto foi descoberto por Chueh aquando da sua pesquisa em Israel.

É útil ou é mais um gadget desnecessário?
  • Apenas 10% das pessoas com deficiência visual são invisuais.
  • A estimativa das distâncias não é problema uma vez que usam a audição.
  • Conseguem detectar as fontes de luz pelo calor que emitem.
  • Conseguem elaborar fotografias mentais com outros sentidos.

Por conseguinte, penso que será uma vantagem para as pessoa com deficiência visual que conseguem ler braille.

Prémios
Enquanto aguardamos pela comercialização da Touch Sight, ela marca pontos, tendo recebido o primeiro prémio nos Internatinal Design Excellence Awards 2008, na categoria de Communication-Tools - Concepts.

Como se candidatar ao CAP de TSHST?

Como licenciada em ergonomia decidi candidatar-me ao CAP de Técnico Superior de Higiene e Segurança no Trabalho. Porém, os sites do ISHST e da ACT não disponibilizam todas as informações necessárias. Assim sendo, deixo aqui informações pertinentes.
Que documentos são necessários?
- Ficha de candidatura que se encontra no site: http://www.ishst.pt/downloads/formularios/fichadecandidatura.doc
- Fotocópia do BI, cartão de contribuinte e certificado de habilitações,
- Curriculum Vitae.
Onde se devem dirigir?/Para onde enviar a candidatura?
Serviços Centrais da Autoridade para as Condições de Trabalho
Avenida Casal Ribeiro, 18A,
1000-092 Lisboa
Para onde ligar se tiverem dúvidas?
213 308 700 - Atendimento telefónico às terças-feiras, das 10h00 às 12h00, e às quintas-feiras, das 14h30 às 16h30.
Paga-se?
Sim, mas só depois da candidatura ser aprovada e receberem o CAP.

segunda-feira, agosto 18, 2008

Ergonomista - Uma profissão de homens não razoáveis

"O homem razoável adapta-se ao mundo; o homem não razoável persiste em tentar adaptar o mundo a ele próprio. Por isso, todo o progresso depende do homem não razoável."
George Bernard Shaw(1856-1950), dramaturgo irlandês.

sexta-feira, agosto 15, 2008

Mestrado em Risk Assessment and Risk Analysis - Milão

A Universidade de Milão abriu o mestrado "avaliação e análise do risco" para o ano lectivo 2008-2009, leccionado em inglês.

O curso contempla 510 horas de teoria e 300 horas práticas e versa os riscos químicos, biológicos e físicos.
Os módulos abordados são: ciência, toxicologia, ecotoxicologia, bioestatística e epidemiologia, avaliação do risco químico, avaliação do risco ambiental de químicos, avaliação do risco biológico, avaliação do risco físico, gestão do risco e comunicação, legislação REACH.
A propina é de 3500 euros e as candidaturas estão abertas até 30 de Setembro de 2008.

Para mais informações consultem o site: http://users.unimi.it/euma2312/english/home_inglese.htm

Envelhecimento e trabalho

A população europeia está a envelhecer como se pode observar nas pirâmides etárias abaixo.
A idade activa está a aumentar com consequências no mundo do trabalho.
Assim sendo, é preciso tomar medidas políticas e sociais para fazer face às mutações da sociedade. Neste post poderão ficar a saber que medidas já foram tomadas e outras curiosidades acerca do envelhecimento no trabalho.

Um trabalhador é considerado sénior a partir dos 55 anos. Em Portugal, em 2007, cerca de metade da poulação activa encontrava-se nesta faixa etária. Na Europa a 27 a percentagem de trabalhadores séniores situa-se nos 43,5%, em 2007.

Quais são as características desta faixa etária?
- Perda de capacidade associada aos orgãos dos sentidos.
- Demoram o dobro do tempo a recuperar de lesões.

Por outro lado têm 1/3 da propensão para terem uma lesão que os faça faltar ao trabalho quando comparados com os jovens. Além disso, demonstram um perfil de competências mais elevado, tendo ocorrido uma mudança das ocupações manuais para as mais dependentes do conhecimento, adaptando-se desta forma à economia actual.

Que medidas políticas foram tomadas?
- Em 2001, no Stockholm European Council definiu-se como objectivo para 2010 ter pelo menos 50% da população da UE entre os 55 e 64 anos empregada.
- Em 2002, no Barcelona European Council delineou-se um aumento progressivo de 5 anos na idade em que as pessoas se reformam, até 2010.

Que implicações têm estas medidas?
Ao aumentar a idade activa é necessário proporcinar melhores condições de vida e de trabalho bem como actualizar o sistema de protecção social.

Proporcionar trabalhos em part-time para a população acima dos 55 anos é uma estratégia essencial que carece de desenvolvimento. A adaptação dos equipamentos, o assegurar da acessibilidade ao posto de trabalho, o planeamento da transferência de competências são outros tema em destaque nos quais a ergonomia pode ter uma intervenção.

Fontes: http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2008/53/en/1/ef0853en.pdf; http://ec.europa.eu/employment_social/employment_analysis/eie/eie2007_conf_minty_en.pdf

segunda-feira, julho 07, 2008

Segurança e Saúde no Trabalho: Fazer passar a mensagem

Dia 8 de Julho, no Palácio Foz, em Lisboa, debate-se o papel dos órgãos de comunicação social na promoção de uma cultura de segurança.
Estão previstas as intervenções de chefias e coordenadores neste âmbito.

quarta-feira, junho 04, 2008

Resumo do projecto de estágio - desenvolvimento de um software de promoção da SST

Gostaria de agradecer a todos os que colaboraram no meu projecto de estágio e partilhar convosco o resumo deste. Aos meus colegas, disponibilizo este espaço caso queiram expor os resumos dos vossos trabalhos.

RESUMO
O estudo descreve a identificação e hierarquização de necessidades de dois grupos profissionais responsáveis pela promoção da saúde e segurança do trabalho – ergonomistas e técnicos superiores de higiene e segurança do trabalho (TSHST). A principal motivação desta investigação foi o desenvolvimento de um software que melhore a eficácia das intervenções nesta área.

Utilizaram-se três metodologias: consultas a um painel de peritos, entrevistas a ergonomistas (n=7) e aplicação de um questionário a ambos os grupos profissionais. Este foi recebido no e-mail de 103 profissionais que, numa primeira sondagem, mostraram interesse em participar.
Responderam 63 profissionais ao inquérito (taxa de resposta de 61,17%): 45 ergonomistas (taxa de resposta de 77,59%) e 18 TSHST (taxa de resposta de 38,30%). A um nível global, as principais necessidades verificaram-se ao nível da identificação de perigos (79,4% consideraram-na “muito importante”) e da análise dos factores de risco biomecânicos (77,8% mencionaram-nos como “muito importante”). Neste estudo são ainda referidas as necessidades específicas de cada grupo profissional e de seis áreas de actividade em que exercem funções: indústrias transformadoras, construção, consultoria, educação, saúde e outras actividades de serviço.
No futuro devem ser abordados outros profissionais com interesse na área e estudadas as compatibilidades com sistemas de informação e comunicação das organizações, para poder disponibilizar um programa informático mais multidisciplinar e abrangente.

quarta-feira, maio 21, 2008

Engenharia e Inovação nos Serviços

Nos dias 3 e 4 de Junho decorre o 1º Congresso de Engenharia e Gestão com o tema Engenharia e Inovação nos Serviços.
Os objectivos do evento são:
  • Sensibilizar para a importância da inovação e da visão estratégica nos serviços
  • Discutir sobre a Engenharia e Gestão de Serviços networking
  • Apresentar e divulgar evidências teóricas e resultados práticos
  • Evidenciar a necessária multidisciplinaridade para a evolução do sector terciário
  • Divulgar novas linhas de investigação
Serão focadas as áreas que se encontram no esquema em baixo.


Apesar de ser o primeiro congresso, conta com nomes fortes: Raymond Fisk (marketing de serviços), Daniel Bessa (Presidente da EGP), Rui Guimarães (COTEC), e empresas como Kaizen Institute, Siemens Medical Solutions (Hospital da Luz), Deloitte, IBM e Sage.

O congresso tem lugar no auditório nobre da FEUP. A participação no evento é gratuita.

Para mais informações consulte: http://eis.pt.vu/

terça-feira, maio 20, 2008

Ergonomics in design

"Ergonomics in Design" é um evento de carácter científico que, se insere na problemática do desenvolvimento de produtos e sistemas centrados no utilizador.
Decorrerá no próximo dia 26 de Maio de 2008, pelas 14.00h, no Salão Nobre da FMH-UTL.
Está confirmada a presença do Professor Michael S. Wogalter, da North Carolina State University, EUA, que apresentará uma comunicação intitulada "The Future of Warnings: Enabled by Technology". O seminário contará, ainda, com a apresentação de projectos de doutoramento, no âmbito da Ergonomia no Design, actualmente em realização na UCP de Ergonomia da FMH-UTL (Títulos: "Utilização da Realidade Virtual para Estudar a Acessibilidade nas Edificações"; "Design-Centrado no Utilizador: Serão as opiniões dos utilizadores suficientes para conceber um produto?"; "Desenvolvimento de uma Metodologia de Apoio ao Design de Vestuário de Trabalho"; "Usar a Realidade Virtual para Estudar a Compreensão e a Consonância Comportamental com Avisos de Segurança").
É necessária inscrição até dia 23 de Maio. Para mais informações consulte: http://www.fmh.utl.pt/ergonomia/

domingo, abril 27, 2008

EDEP® – Empreendedorismo, Design e Engenharia de Produtos, 3ª Edição

"Aqui em Portugal importa-se tudo. Leis, ideias, filosofias, teorias, assuntos, estéticas, ciência, estilo, indústrias, modas, maneiras, pilhérias, tudo nos vem em caixotes pelo paquete. A civilização custa-nos caríssima, com os direitos de alfândega; e é em segunda mão, não foi feita para nós, fica-nos curta nas mangas." Eça de Queirós
A sociedade portuguesa continua a precisar de ter ideias, de construir serviços e indústrias assentes na concepção e não apenas na aplicação do que outros pensaram.
Parece que é nesse sentido que surge a 3ª edição do curso EDEP® – Empreendedorismo, Design e Engenharia de Produtos. Vai realizar-se às segundas-feiras, de 12 de Maio a 2 de Junho, no IST em Lisboa.
O curso propõe-se fornecer uma visão integradora do processo de concepção, desde a identificação de uma necessidade do mercado e a geração de ideias inovadoras até ao lançamento em fabrico do produto que satisfaz essa necessidade.
Os tópicos abordados são: (1) empreendedorismo, (2) inovação e criatividade no processo de DP, (3) identificação das necessidades dos utilizadores, geração de conceitos e selecção e teste desses conceitos, (4) estabelecimento de especificações e arquitectura do produto, (5) QFD e análise do valor, (6) design Industrial, (7) prototipagem, (8) design for manufacturing and assembly e design for the environment. Haverá ainda case studies e seminários.
Tudo isto em 35 horas e com uma inscrição de 1000 euros.

terça-feira, abril 15, 2008

Qualidade - 6 sigma

A Ergonomia preocupa-se primordialmente com a saúde e o bem-estar de operadores e utilizadores mas não descura a importância da eficiência dos processos e da qualidade.
Porém, como estudante, poucas foram as noções que tive sobre qualidade, ouvindo hoje em dia, nas indústrias, uns "palavrões" cujos nomes pouco me dizem. Daí ter pensado em escrever breves artigos sobre conceitos relacionados com a qualidade, começando pelo 6 sigma.
6 Sigma - O que é?
Seis Sigma é uma iniciativa estratégica desenvolvida e implementada pela Motorola em 1986.
Este processo foca-se no desenvolvimento e entrega de produtos e serviços próximos da perfeição. Estatisticamente representa 3,4 defeitos por cada milhão de oportunidades, fazendo com que um processo ou serviço seja 99.999999998% livre de defeitos.
Esta relação estatística traduz-se na redução dos custos de produção e administrativos e no aumento da satisfação do cliente.
Exemplo: com uma metodologia 6 sigma só haveria uma hora de falta de energia eléctrica em cada 34 anos.

Em que fases se desenvolve a metodologia?
a) Definição (Identificação de problemas e processos);
b) Medição (caracterização actual e desejada do processo);
c) Análise (estudo do impacto de cada variável sobre o processo);
d) Melhoria (realização de experiências através de modelos matemáticos);
e) Controlo (acompanhamento do processo de melhoria).
Que equipa é envolvida no processo de melhoria?
Alta Direcção: estabelece objectivos e cria condições.
Campeão: membro da gestão de topo, responsável pela logística e apoio dos cinturões negros.
Mestre Cinturão Negro: mentor dos Cinturões Negros. Fornece apoio, revê projectos e leva a cabo projectos de larga escala. Actua como consultor interno, formador e perito.
Cinturões Negros: líderes da equipa responsável pela medição, análise, melhoria e controlo dos processos.
Cinturões Verdes: apoiam a implementação participando em equipas de projecto.
Quanto tempo demora?
As organizações mais dedicadas levam cerca de 6 a 10 anos a atingir o nível requerido.

Saúde e Segurança no trabalho: dos discursos às práticas

No dia 29 de Abril, entre as 9h e as 18h, realiza-se um Seminário na área de SST no Auditório da Universidade Fernando Pessoa.
Os principais objectivos do seminário são:
- Proporcionar uma oportunidade de reflexão sobre as diferentes perspectivas de intervenção no domínio da saúde e segurança ocupacionais, em termos científicos e técnicos;
- Analisar e debater os actuais desafios que as organizações enfrentam na área da gestão de riscos profissionais e de sáude no contexto laboral.

A inscrição é de 30 euros para profissionais e de 5 euros para alunos (até dia 22 de Abril).

Para mais informações consulte: http://www.ufp.pt/events.php?intId=10111

terça-feira, abril 08, 2008

Concurso para designers

No dia Nacional do Doente com Artrite Reumatóide, 5 de Abril, a Roche apresentou o concurso de design “Liberdade de Movimentos”. A empresa pretende incentivar a criação de objectos que facilitem o dia-a-dia dos cerca de 40 mil portugueses que sofrem desta doença.
Os concorrentes deverão aliar a originalidade das peças à sua utilidade no cumprimento das actividades do quotidiano doméstico (ex.: alimentação, higiene, vestuário, lazer, etc.).
O concurso “Liberdade de Movimentos” dirige-se a estudantes do Ensino Superior na área de Design e a designers recém-licenciados há menos de 2 anos. As inscrições estão abertas até dia 31 de Julho através do site www.liberdadedemovimentos.com. O prémio é uma bolsa de formação no valor de 2500euros.

sexta-feira, abril 04, 2008

Simpósio sobre Segurança e Saúde do Trabalho nas Autarquias

Dia 8 de Maio realiza-se um Simpósio sobre Segurança e Saúde do trabalho nas Autarquias.
Se estiverem interessados enviem os vosos dados (nome, morada, codigo postal, telefone, e-mail, e funçao) para carla.silva@cm-oeiras.pt.
As inscriçoes são até 5 de Maio.
Este simposio realiza-se no Auditório Ruy de Carvalho - Rua 25 de Abril - Centro Cívico de carnaxide 2790-047 Carnaxide.

Obrigada Ilda

Extra: dia 28 de Maio é o dia da Higiene e Segurança do Trabalho. Sabiam?

domingo, março 30, 2008

Trabalho por turnos - recomendações

A 20 de Março as atenções estão viradas para o Dia Internacional do Sono.

Segundo um estudo de 2005, os portugueses dormem pouco e cerca de 50% estão insatisfeitos relativamente ao seu sono.
Entre outros factores, o trabalho por turnos e o trabalho nocturno podem contribuir para uma diminuição da qualidade do sono, uma vez que implicam alterações do nosso ritmo circadiano.

O FIOH - Finnish Institute of occupational Health faz algumas recomendações para minimizar os efeitos adversos do trabalho por turnos:
  • Trabalhar o menos possível de noite.
  • Preferir a rotação rápida em relação à rotação lenta.
  • Ter uma rotação dos turnos regular.
  • Evitar os turnos longos (mais de 8h).
  • Evitar os turnos que começam de madrugada, se a organização do trabalho não prevê trabalho nocturno.
  • Planear um período entre os turnos de pelo menos 11h.
  • Evitar as mudanças rápidas de turno.
  • Prever turnos em que os trabalhadores tenham dois dias de folga ao fim-de-semana.
  • Preferir a rotação para a frente (manhã-tarde-noite-folga).
  • Considerar dois dias de folga após um turno nocturno.

Banco de ideias em ergonomia

Falta um local virtual ou real onde os ergonomistas portugueses possam trocar ideias e experiências.
O fórum do departamento de ergonomia já não funciona, a APERGO não proporciona esse espaço, e outros sites de ergonomia em português não abundam. (Se estou enganada avisem-me).
Um artigo que li há pouco dividia as intervenções ergonómicas em 3 tipos: aquelas que aplicam soluções standard, as que apresentam alterações inovadoras e aquelas que estão a meio termo.
As soluções standard não se aplicam a todos os contextos e especificidades mas são úteis porque proporcionam aos ergonomistas e aos estudantes uma base de dados para que possam depois avançar para intervenções mais robustas.
Fica o exemplo de um site que encontrei: http://www.lni.wa.gov/Safety/Topics/ReduceHazards/ErgoBank/

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