quinta-feira, janeiro 24, 2008

Workshop - Factores Humanos em Sistemas Tecnológicos de Transportes

Dia 25 de Janeiro, entre as 10h e as 18h realiza-se o Workshop: Factores Humanos em Sistemas Tecnológicos de Transportes.

O programa pode ser consultado em: http://gcd.isec.universitas.pt/modulos/ProgramaWorkshop.htm
A inscrição é gratuita.

Morada: Alameda das Linhas de Torres, 179 1750-142 Lisboa
Transportes:
Autocarros: 7, 36, 106, 108, 701
Metro: Quinta das Conchas

Sensibilização da população para as LME

Encontrei no Jornal da Região (Almada), no dia 10 de Janeiro de 2008, um artigo em linguagem simples acerca de lesões músculo-esqueléticas que alerta para a importância de adaptar o trabalho e re-organizá-lo.

"Lesões por esforços repetitivos
(...) Criamos cada vez mais facilidades e tecnologias que acabam por trazer novos problemas e novas dificuldades. Exemplo disso, no presente, os computadores, que ao invés de melhorar ou extinguir as L.E.R, só vieram confirmar a sua existência.
Como formas de prevenção das L.E.R, e tendo em conta o tipo de trabalho exercido, é necessário introduzir pausas para o descanso, reduzindo o tempo de trabalho nas actividades repetitivas.
A alteração no processo de organização no trabalho, expressando-se pela redução de sobrecarga muscular por gestos e esforços repetidos, reduzir o ritmo de trabalho, utilizar ortóteses de repouso, que permitam a função, mas que mantenham uma boa postura articular, diminuindo o esforço a nível articular e tendinoso.
Adequação do mobiliário, equipamentos e ferramentas de trabalho, tendo como objectivo, reduzir a intensidade do esforço aplicada a corrigir posturas desfavoráveis."
T. Ocupacional Andrea Pinto
Clínica Ponto da Saúde (Av. da República, Estoril Office-Loja 3, Alcabideche)
www.pontodasaude.com – T. 21 460 63 30

quarta-feira, janeiro 16, 2008

Size Portugal - para quando?

A SizeChina.com tem como missão criar a primeira base de dados digital da antropometria da face e da cabeça dos chineses.

A necessidade surge porque produtos como óculos de sol, capacetes e máscaras são concebidos para a população ocidental, não se adaptando, por vezes, às características da população oriental.


Fontes:
http://design-ergonomia.blogspot.com/2008/01/size-china.html
http://www.sizechina.com/html/index.html

Em Portugal, conheço apenas uma base de dados antropométricos que foi desenvolvida pela Universidade do Minho:
Arezes, P.; Barroso, M.; Cordeiro, P.; Costa, L.; Miguel, A. (2006). Estudo Antropométrico da População Portuguesa. Lisboa: ISHST, 2006.

Porém, esta é apenas relativa a alturas, larguras, comprimentos e alcances funcionais.
É sabido que existem instrumentos de digitalização 3d que permitem uma investigação mais aprofundada, alguns deles desenvolvidos por empresas portuguesas.

Por conseguinte coloca-se a questão: para quando o SizePortugal - uma base de dados digital dos segmentos corporais dos portugueses?

Será que o tecido empresarial consegue suportar estes projectos em faculdades? Será que o lucro compensa o investimento num país com 10 milhões de habitantes?

Anúncios de emprego

Os anúncios que aqui se encontram resultaram de uma pesquisa na internet ou por passa-palavra de outros colegas. Não tenho mais informações acerca deles.
1
Empresa: UNISHT

Função: prevenção e protecção contra os riscos profissionaise formação nas áreas relacionadas com Segurança e Higiene do Trabalho.

Perfil do candidato: Licenciatura em área técnica relevante; Ergonomia
Experiência: mínima de dois anos na função (elaboração de relatórios, conhecimentos da legislação relativa à SHT e informática, disponibilidade a curto prazo, CAP e experiência de formação)

Remuneração: compatível com a função e experiência do candidato; formação continua; outras regalias em vigor na empresa.

Contacto: unisht@gmail.com

Fonte: http://lisboacity.olx.pt/ergonomista-iid-5834772

2 - Estágio Profissional
Local: Alfragide (Amadora)
Empresa: SIEMENS

Função: Apoiar as assessorias de qualidade, ambiente, higiene, segurança e saúde no trabalho e programas de melhoria do desempenho da Organização.


Perfil do Candidato
- Licenciatura na área da Engenharia, Gestão ou outra na área das ciências sociais (Finalistas ou Recém-Licenciados);
- Fluência em Português e Inglês (falado e escrito);
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Internet e Microsoft Office);
- Privilegiamos candidatos com excelente capacidade de comunicação, iniciativa, orientação para resultados e trabalho em equipa;
- Disponibilidade imediata.


Contacto: http://www.siemens.pt/ (Jobs & Careers / Ofertas Nacionais).

Fonte: Valter ;)

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